Les inégalités se réduisent, mais persistent. Les femmes ont de nos jours souvent les mêmes chances pour aller à l’université, travailler, être reconnues. Mais les obstacles persistent, subtilement.
Ainsi, il y a un peu plus de cinquante ans, les femmes employées à temps complet, tous secteurs confondus, touchaient en moyenne 30% des salaires masculins. Aujourd'hui, leur salaire est à 80% du niveau de leurs collègues masculins. Mais l'écart moyen de 20% entre le salaire des hommes et des femmes peut même doubler si l'on confond temps plein et temps partiel. Ce dernier étant largement plus répandu chez les femmes.